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TechnikerIn Medienversorgung/-entsorgung für Rein- und Schwarzmedien

Job-ID: 198539


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Wir suchen für unser Technikerteam jemanden, der/die Freude daran hat, Utility-/Mediensysteme (Dampfkesselanlagen, Wasseraufbereitungsanlagen, Druckluft- und Abwassersysteme) mit höchster Anlagenverfügbarkeit zu betreiben. Sie sind zuständig für die Durchführung der Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Medienver- und -entsorgung. Sie zeigen proaktiv Optimierungen und Verbesserungen der Anlage auf und setzen diese mit einem hohen Maß von Achtsamkeit für technische Anlagen um.

 

Ihre neue Stelle

  • Aktive Mitarbeit bei der Koordination von Instandhaltungsarbeiten in Wartungsfenstern
  • Koordination, Einsatzplanung, Beaufsichtigung und Leistungsabnahme von Fremdfirmen
  • Mitwirkung bei Projektierungen, Planungen, Neuinstallationen, Änderungen und Inbetriebnahmen von Medienversorgungsanlagen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Qualitätsdokumenten (Abweichungen, CAPAs, SOPs) & Führen von Anlagen-Logbüchern und Arbeitsscheinen
  • Auftragsmanagement über SAP PM (Meldungen erstellen, Aufträge zuteilen, Aufträge rückmelden, ...), Einhaltung der festgesetzten Termine bei der Abarbeitung von Arbeitsaufträgen
  • Betreiben der verantworteten technischen Anlagen inkl. Bedienung und Steuerung mittels Leitsystem bzw. Vorort-Steuerung
  • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, Sicherheits-, Umweltschutzbestimmungen und Qualitätsstandards (GxP)
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung

 

Ihre Talente und Fähigkeiten

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Werkmeister, HTL)
  • Berufserfahrung in der Organisation und Abwicklung der technischen Instandhaltung im Bereich Medienver- bzw. -entsorgung von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse von Anlagen/Equipments im Pharma-Umfeld und der technischen Gebäudeausstattung von Vorteil
  • GxP-Kenntnisse von Vorteil
  • Eigenverantwortliches Handeln, soziale Kompetenz und Erfahrung mit Teamarbeit
  • Selbständiger, genauer Arbeitsstil insbesondere bei der Bearbeitung parallel laufender Aufgaben und Prozesse

Ihre Benefits

  • Positionsspezifische Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Pensionskasse
  • Eingearbeitete Fenstertage
  • Umfassende Gesundheitsförderung
  • Betriebsrestaurant

Für diese Position bieten wir Ihnen ein interessantes Gehalt, das sowohl Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen berücksichtigt. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag bekannt zu geben, das bei dieser Position bei € 36.433,04 brutto pro Jahr (Vollzeit) liegt, wobei eine Überzahlung möglich ist.

Wer wir sind

 

Boehringer Ingelheim schafft Werte durch Innovation. Dabei haben wir ein erklärtes Ziel: die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten zu verbessern. Dafür entwickeln wir bahnbrechende Therapien und arbeiten an Gesundheitslösungen für Mensch und Tier. Als familiengeführtes Unternehmen liegt unser Augenmerk auf langfristigem Erfolg. Der Schlüssel zu diesem Erfolg sind unsere 50.000 MitarbeiterInnen, die eine Kultur von Vielfalt, Zusammenarbeit und Inklusion leben. Lernen und Weiterentwicklung sind dafür entscheidend: Ihr Wachstum ist auch unser Wachstum. 
Sie wollen mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns auf boehringer-ingelheim.com und unterstützen Sie uns, gemeinsam mehr Gesundheit zu schaffen.
 

Kontakt

 

Ihre HR Recruiting Managerin für diese Position ist Jovanka Dragicevic.

Besuchen Sie doch unsere Karriereseite, dort finden Sie noch weitere interessante Informationen, wie zB über den Bewerbungsprozess oder über unsere vielfältigen Unternehmensbereiche.

Diese Stelle ist für Sie nicht interessant, jedoch für jemanden den Sie kennen? Dann freuen wir uns auch über eine Weiterleitung oder Empfehlung an Freunde oder Kollegen, für die diese Stelle passen könnte.


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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf it-karriere.at

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