LEISTUNGEN
FÜR ARBEITGEBER

IT-Karriere.at hat sehr viele interessante Stellenauschreibungen im Bereich Informatik, Informationstechnologie (IT), EDV, Development, Netzwerktechnik, Software-Programmierung und Systemadministation in Österreich.



PRODUKTE

Mit unseren Jobportalen bieten wir Ihnen passene Insertions-Angebote
für Ihre Mitarbeitersuche.

Jahrespartnerschaft

JAHRESPARTNERSCHAFT

12 Monate

Für 12 Monate sind alle Stellenausschreibungen inkludiert, die zum regionalen oder Branchen-Fokus unserer Plattformen passen. Die Inserate werden entweder automatisch von Ihrer Homepage/- Schnittstelle übernommen oder manuell eingegeben.

Jahrespartnerschaft bis 24 Mitarbeiter (12 Monate)* € 59,-

Jahrespartnerschaft bis 100 Mitarbeiter (12 Monate)* € 119,-

Jahrespartnerschaft ab 100 Mitarbeiter (12 Monate)* € 239,-



Einzelinserat

EINZELINSERAT

3 Monate

Sollte Sie sehr wenige Stellenausschreibungen pro Jahr haben so, bieten wir gerne auch einzel Inserate an. Dabei genügt es einfach, das Inserate an unserer Mail-Adresse office@it-karriere.at zu senden.



Einzelinserat (Laufzeit 3 Monate) € 299,-





INSERAT-SCHALTUNG

Inserat-Schaltung

Inserate-Manager mit Account

Parallel oder alternativ zu unserern Schnittstellen-Angebot können Sie jederzeit Inserate in einem Administrationsbereich mit einem "MS Word-ähnlichen" Editor bearbeiten, aktualisieren, löschen und vieles mehr.

Automatischer Ablgeich über
XML-Schnittstelle

Sollte Ihr Unternehmen über eine XML-Schnittstelle verfügen, so kann unserer Software die Stellenausschreibungen auch über diese abgleichen.

Link Tool

Unsere neue Software gleicht täglich die aktuellen Stellenausschreibung mit Ihrer Homepage automatisch ab. Dies ist technisch bei über 90% der Homepages möglich. Gerne prüfen wir Ihre Homepage diesbezüglich. (Jetzt anfragen) So ersparen Sie sich viel Arbeit.

In Kombination mit der Jahrespartnerschaft ist dies die modernste und effizienteste Art, mehr passende Bewerberinnen und Bewerber auf Ihr Recruitingportal zu bringen.



BEWERBERMANAGEMENT

Holen Sie sich ein unverbindliches Angebot.

Laptop

WEITERLEITUNG AUF IHR
Recruiting-Portal

Jedes Inserat kann mit einem Bewerbungslink ausgestattet werden. Dieser Link leitet interessierte Bewerberinnen und Bewerber direkt auf Ihr Recruitingportal oder Ihr Hompage weiter. Wir helfen Ihnen damit entscheidend Ihre eigene Homepage oder Ihr Recruiting-Portal bekannter zu machen.

Mail

BEWERBUNG PER EMAIL
ODER KONTAKTDATEN

Alternativ zum Bewerbungslink, kann eine Bewerbung selbstverständlich auf Wunsch auch mit den herkömmlichen Bewerbungsmethoden (Email, Post oder Telefon) erfolgen.

statistic

MONATLICHE
ZUGRIFFSTATISTIK

Einmal pro Monat bekommen Unternehmen mit einer Jahrespartnerschaft eine detaillierte Zugriffstatistik aufeschlüsselt in Sichtungen eines Inserats und Klicks darauf.



REICHWEITE

Reichweite1

Bei uns sind Sie
nicht einer von
vielen

Unser Ziel ist es, den österreichischen Arbeitsmarkt für gut ausgebildete. Fachleute zu stärken. Als engagiertes Team agieren wir in einem fokussierten Tätigkeitsfeld und können deshalb jedem Kunden persönliches Service anbieten. Das Verhältnis zwischen ausgeschriebenen Stellen und Besucherzahlen ist daher vergleichsweise gut.

Reichweite2

Fokus auf die
Zielgruppen

Wir sind regelmäßig auf Veranstaltungen und Messen unserer Zielgruppen präsent und schalten auch unserer Werbungen dementsprechend (z.B Plakatwerbung in Bildungseinrichtungen oder Online-Werbung in diversen Foren, Sozialen Netzwerken und auf Fachseiten).

Reichweite3

Stetiges
Wachstum und
Zielgruppen
bekanheit bei
der Zielgruppe

Wir konnten in den letzten Jahren stetig unserer Besucherzahlen (ca 70.000 Klicks auf Inserate pro Monat, Stand Mai 2015) , Newsletterabonennten und Fanseiten in den Sozialen Netzwerken ausbauen.

Reichweite4

Design follows
Function

Unserer neu gesteltete Website bietet neben zeitgemäßem Design auch hohe Usability und Übersichtlichkeit. Ziel ist es qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber möglichst schnell und ohne Umwege mit Unternehmen zusammenzubringen. Wir verzichten bewusst auf Hürden und Bewerberdatenbanken, die meist gut ausgebildete Arbeitskräfte eher abschrecken.



Kontakt

Bei Interesse kontaktieren wir Sie gerne!

Thomas Teufer

Mag. Thomas Teufer

Geschäftsführung