Du hast einen Background in Software Entwicklung und liebst es Agilität im Unternehmen zu fördern? - Bewirb dich noch heute und werde Teil unserer Agile Coaches!
Dein Job:
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Als Scrum Master förderst und unterstützt du Scrum in unseren Dev-Teams und im Unternehmen
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Du leitest agile Teams und sorgst dafür, dass alle Scrum in Theorie und Praxis verstehen, den Nutzen erkennen
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Deine Aufgabe ist es auch die Product Owner und Dev-Teams in agilen Methoden zu coachen, um Continuous Improvement zu ermöglichen
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Als Scrum Master leitest du Scrum Meetings wie Daily Stand-Ups, Sprint Plannings, Sprint Reviews, Retrospectives und förderst die Selbstorganisation im Dev-Team sowie funktionsübergreifendes Arbeiten
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Daneben coachst du den Product Owner beim effektiven Managen des Backlog
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Du tauschst dich laufend mit den anderen Scrum Mastern und Process Managern aus, um agile Vorgehensweisen innerhalb des Unternehmens laufend zu verbessern
Das zeichnet dich aus:
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Abgeschlossene IT-Ausbildung (Uni/FH/HTL) mit einschlägiger Berufserfahrung in der Software Entwicklung und gutem Verständnis des Software Development Life-Cycles
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Sehr gutes Verständnis von Agilen Methoden und Modellen wie Scrum, Kanban, XP, ...
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Idealerweise: Erfahrung als Scrum Master (mit/ohne Zertifizierung) oder zumindest Erfahrung als Agile Coach in einem Dev-Team
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Sehr gute Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten
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Gute Führungskompetenz
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Englisch (W + S)
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Gutes Verständnis von wirtschaftlichen Prozessen
Wir bieten dir:
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Eigentümergeführte, stabil wachsende Unternehmensgruppe mit HQ in Linz/Austria
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Weltmarktführer mit 11 Standorten auf 3 Kontinenten
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Kollegiales, wertschätzendes & respektvolles Teamwork
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Internationales Umfeld mit multinationalen Kunden
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Professionelles On-Boarding, MIC Academy
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Individuelle Karrieremöglichkeiten
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Gesetzlicher Vergütungshinweis: Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt von mindestens € 53.000 brutto/Jahr (Basis: 38,5 h; kein All-in-Vertrag) - mit Überzahlung entsprechend Erfahrung und Qualifikation; plus Mitarbeiter-Prämie sowie zahlreicher Benefits.
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