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ProjektleiterIn IT Point of Sale Systeme


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Kontakt: Tina Harter, MA

Die Porsche Bank ist als Tochter der Porsche Holding gemeinsam mit dem Importeur und dem Handel für die Mobilitätsbedürfnisse unserer Kunden verantwortlich. Über 1.300 Mitarbeiter mit Drive beschäftigen sich in der Porsche Bank Gruppe mit Finanzierung, Versicherung, Wartung, Flottenmanagement, Rent a Car und sonstigen Bankdienstleistungen. Die Porsche Bank ist Österreichs größter Kfz-Finanzdienstleister und in 15 Ländern in Europa und Südamerika tätig.            

Die erfolgreiche Umsetzung von IT Projekten in exzellenter Qualität ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für die Porsche Bank. Um eine weitere Professionalisierung im Bereich IT Point of Sale Systeme voranzutreiben suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Salzburg ab sofort eine/n engagierte/n

ProjektleiterIn IT Point of Sale Systeme

Ihre Aufgaben:

  • ProjektleiterIn bzw. TeilprojektleiterIn im Bereich der Point of Sales Systeme Österreich
  • Koordination interner IT Projekte und Mitarbeit im Bereich IT & Organisation
  • Qualitätssicherung und Weiterentwicklung bestehender Systeme
  • Anforderungsmanagement in enger Abstimmung mit Auftraggebern und Software-Entwicklern
  • Technische Schnittstellenfunktion zwischen Porsche Bank und Business Departments
  • Projektreporting und Dokumentation

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, IT oder BWL mit IT Bezug)
  • Berufserfahrung im IT-Bereich /IT-Projektmanagement sowie Erfahrung im Bereich Design & Usability (UI) erwünscht
  • Fundiertes Wissen im Bereich Projektmanagement / IT-Projektmanagement von Vorteil
  • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office) sowie ein guter technischer Background erwünscht
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Analytisches Denkvermögen und dokumentierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen, integriert in eine international expandierende Organisation
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und individuelle Karrierewege
  • Ein großes Maß an Eigenverantwortung mit Freiraum für Eigeninitiative
  • Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein motiviertes und umsetzungsstarkes Team
Selbstverständlich erwartet Sie ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierendes Gehalt, welches sich aus Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung entsprechenden KV-Einstufung ergibt (Jahresbruttogehalt ab € 35.000,--). Es erfolgt eine marktadäquate Überzahlung.

Wenn Sie darüber hinaus ein interessantes, herausforderndes Arbeitsumfeld schätzen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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