Du möchtest eine DevOps-Landschaft betreiben, stabil halten und gleichzeitig technisch weiterentwickeln?
Für ein innovatives Technologieunternehmen im Daten- und Analytics-Umfeld suchen wir einen erfahrene DevOps-Engineer, der den operativen Betrieb einer modernen Microservices-DevOps-Architektur verantwortet.
→ Hier hast du die Möglichkeit, den DevOps-Bereich des Unternehmens vollständig zu verantworten und ihn zukünftig weiterzuentwickeln sowie wachsen zu lassen.
Graz
IT Infrastructure
Aufgabengebiet
Sicherstellung des stabilen operativen Betriebs einer bestehenden Microservices-Infrastruktur
Enge Zusammenarbeit mit Development- und Analytics-Teamssowie Abstimmung mit weiteren IT-Stakeholdern
Betrieb und Weiterentwicklung der Monitoring- und Alerting-Infrastruktur
Entwicklung und Wartung von Microservices zur automatisierten Bereitstellung von Analyse-Produkten
Automatisierung von ETL- und Deployment-Prozessen sowie Ausbau der Build- und CI/CD-Infrastruktur
Bereitstellung von Software als Docker-Images oder Linux-Pakete sowie Administration von Linux-Servern
Skill-Set
Berufserfahrung als DevOps Engineer, Platform Engineer oder Software Engineer
Programmiererfahrung in Go / Golang (alternativ Python, mit Bereitschaft zur Arbeit in Go-Services)
Sehr gute Kenntnisse in Linux-Systemen und Erfahrung mit CI/CD-Tools wie Jenkins
Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Tools (z. B. InfluxDB, Alerta oder vergleichbare Lösungen)
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
Worauf man sich freuen kann
Deine Möglichkeit: Den DevOps-Bereich eines Unternehmens maßgeblich mitzugestalten
Flexibles Arbeiten: Mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten und klaren Kernzeiten für gute Abstimmung im Team
Top Equipment: Laptop und Smartphone kannst du frei wählen (Apple oder Microsoft) und auch privat verwenden
Für deine Weiterentwicklung: Mit Budget für Trainings und Zertifizierungen bleibst du immer am neuesten Stand
Starke Zusatzleistungen: Wie attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
Teamkultur, die verbindet: Team-Events, gemeinsames Zusammensitzen und eine offene, unkomplizierte Atmosphäre
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4800, Maximum 5800
4800
5800
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4800 und EUR 5800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Juliane Wagner j.wagner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
