Die USA vertrauen dem Markt. China dem Staat. Europa dem Gesetz.
Und genau deshalb braucht Europa Menschen, die aus Regeln gute Entscheidungen machen.
Die Datenschutz und IT-Security nicht nur kennen, sondern so übersetzen, dass sie im Alltag funktionieren.
Hier beginnt DEINE Aufgabe.
Linz
IT Security
Aufgabengebiet
DSGVO- und IT-Security-Pflichten in Software-Logik übersetzen: Überführung gesetzlicher Anforderungen in konkrete Maßnahmen, z. B. Art.-32-Vorgaben als Aufgaben je Verarbeitung.
Fachliche Verantwortung für Inhalte: Sicherstellung korrekter und aktueller Datenschutz- und Security-Aufgaben, etwa bei neuen Leitlinien oder Security-Vorgaben.
Maßnahmen kundenspezifisch ableiten: Auswahl und Priorisierung passender Maßnahmen je IT-Landschaft, z. B. SaaS-Systeme vs. kritische Systeme.
Audit- und Behördenfähigkeit herstellen: Strukturierte Dokumentation von Maßnahmen und Entscheidungen zur Beantwortung von Prüfungsfragen.
Kunden zur Eigenständigkeit befähigen: Vermittlung von Datenschutz- und IT-Security-Themen, sodass Kunden Anforderungen selbst pflegen können.
Skill-Set
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Datenschutz, IT-Recht oder IT-Security.
Du kommst idealerweise aus einem Consulting- oder Beratungsumfeld ODER bist es gewohnt, projektbasiert zu arbeiten
Du warst in deiner letzten Rolle als Datenschutzbeauftragter oder IT-Compliance-/IT-Security-Consultant tätig
Produkt- und Softwareaffinität ist unumgänglich - Excel Listen & Papierfragebögen waren einmal
Worauf man sich freuen kann
DSGVO / GDPR - hier fokussiert man sich nicht nur auf Österreich oder Deutschland - nein Datenschutz ist international und betrifft Firmen europa- und weltweit
... und weil das so bleibt ist hier gesundes Wachstum ohne Hektik angesagt mit einem krisensicheren Arbeitsplatz ohne nennenswerte Fluktuation
Liebe geht durch den Magen - ob das auch für den Job gilt? Jedenfalls frühstücken hier (fast) alle alle zwei Wochen miteinander
Wenn etwas nicht stillsteht, muss man sich weiterbilden: Nutz das frei verfügbare Budget dafür
Diversity & Work-Family-Balance: Echte gelebte Kultur ohne Karriereverweigerungen - die ersten Männer haben gezeigt wie es trotz Consulting geht und bisher sind auch alle Frauen schnell wieder eingestiegen: es findet sich für alle ein passendes Modell
Home Office Einschränkungen gibt es so keine - aber alle freuen sich auf dich im nigelnagelneuen Büro
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 5100
4500
5100
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4500 und EUR 5100 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Herrmann v.herrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
