Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment.Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0“ sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.
Linz
Elektrotechnik / Elektronik
Aufgabengebiet
Sie entwickeln und optimieren Hardwarelösungen für elektrische Anlagen und Automatisierungssysteme und wirken so am Herzstück moderner Industrietechnik mit
In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erschaffen Sie als Teamplayer kreative und sichere Konzepte
Sie verantworten die detailgetreue Umsetzung von Schaltschränken, Frequenzumrichtern, SPS-Systemen sowie Netzwerken
Durch die kontinuierliche Auswahl und Standardisierung von Komponenten schaffen Sie nachhaltige Automationsstandards
Mit akribischer Dokumentation und begleitender Fertigungsüberwachung stellen Sie sicher, dass aus perfekten Entwürfen smarte und betriebsfähige Anlagen entstehen
Sie übernehmen Verantwortung für normgerechte und sichere technische Lösungen, die nicht nur Erwartungen, sondern auch gesetzliche Vorgaben erfüllen
Skill-Set
Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (HTL, Universität oder FH) und bringen solide theoretische Grundlagen mit
Ihre Berufserfahrung spiegelt sich im souveränen Umgang mit Hardware-Engineering wider - idealerweise konnten Sie bereits mehrere Jahre in diesem Bereich punkten
Im Umgang mit CAE-Systemen wie EPLAN P8 und Datenbanken sind Sie ebenso versiert wie in den gängigen MS Office-Tools
Ihre Leidenschaft für Technik erkennen wir an Ihren Kenntnissen rund um Frequenzumrichter, SPS wie SIMATIC S7 und weitere Komponenten der Elektrik und Automation
Normen und Vorschriften sind für Sie keine Stolpersteine, sondern vielmehr Ihr Handwerkszeug für sichere Lösungen
Sehr gute Englischkenntnisse erleichtern Ihnen die Kommunikation in einem internationalen Umfeld, Teamgeist und eine lösungsorientierte Einstellung runden Ihr Profil ab
Worauf man sich freuen kann
Ein dynamisches, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im internationalen Engineering
Strukturierte Einarbeitung und individuelles Onboarding - Wissenstransfer garantiert
Flexible Arbeitsplatzmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten lassen Ihre Fachkompetenz wachsen
Wertschätzende Unternehmenskultur mit weltweitem Netzwerk und interdisziplinärem Austausch
Umfangreiches Gesundheitsprogramm zur Stärkung von Körper und Geist
Attraktive Zusatzleistungen, von kostenloser Parkmöglichkeit über Vergünstigungen bis zur Kinderbetreuung am Standort
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4500
3500
4500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
