Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.

Als Teil des IT License Management-Teams übernimmst du Verantwortung für das Lizenzmanagement für einen Teil der strategischen Software-Vendoren (zb. Microsoft, Oracle, VMware, Adobe,..) und du stellst Compliance und Kosteneffizienz in der Nutzung der Produkte sicher. Dies führst du in enger Abstimmung mit den IT-Produktteams und den Einkaufskolleg:innen durch.

Gemeinsam mit dem Lizenzmanagement-Team in Deutschland und externen Partnern gestaltest du den Aufbau und Rollout eines Gruppenlizenzmanagements.

• Lizenzverwaltung & Reporting: Pflege des Lizenzinventars und Erstellung von Reports zur Nutzung und Compliance.
• Lifecycle-Begleitung: Unterstützung bei Planung, Beschaffung und Verlängerung von Softwarelizenzen.
• Prozessoptimierung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung von SAM-Prozessen und Tools.
• Beratung & Kommunikation: Ansprechpartner für Fachbereiche bei Lizenzfragen und Compliance-Themen.
• Audits & Datenqualität: Vorbereitung interner Audits und Sicherstellung korrekter Lizenzdaten.

• Grundverständnis für IT & Software: Du bringst ein Grundverständnis für IT-Systeme und Software mit. Im Idealfall konntest du bereits erste Berufserfahrung im IT-Umfeld sammeln und/oder hast ein technisches Studium absolviert.   
•  Lizenzmodelle: Erste Kenntnisse zu Lizenzmodellen (z. B. Microsoft, Adobe, Oracle,VMware) sind ein Plus.
• Analytisches Denken: Du hast Spaß an Zahlen und Prozessen und arbeitest strukturiert. Excel ist kein Fremdwort für dich.
• Kommunikationstalent: Du kannst komplexe Themen verständlich mit und ohne PowerPoint erklären und bist ein Teamplayer.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse - jeweils in Wort und Schrift.
• Motivation & Lernbereitschaft: Du willst dich weiterentwickeln und Neues lernen - Das 1x1 des Software Asset Managements ist dein Ding.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 40.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.