Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.

Unser IT Governance, Risk & Compliance Team trägt dazu bei, die Informationssicherheit und den Datenschutz innerhalb der IT strukturiert zu optimieren und die erzielten Verbesserungen transparent darzustellen. Zu unserem Aufgabenbereich gehört die Vorgabe und Überwachung von allgemeinen Sicherheits- und Datenschutzvorgaben im Einklang mit Best Practices, Normen und anderen internen sowie externen Anforderungen.

Der Arbeitsort ist nahe der S- und U-Bahn-Station Wien Meidling oder in Wiener Neudorf. Eine großzügige und flexible Homeoffice-Regelung zeichnet diese Abteilung aus.

• Sie unterstützen bei der Durchführung von Schutzbedarfs- und Risikoanalysen nach der CRISAM-Methode und arbeiten dabei eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen.
• Sie helfen bei der Dokumentation und Nachverfolgung von Maßnahmen, die aus Risikoanalysen oder internen Vorgaben abgeleitet wurden.
• Sie wirken bei der Identifikation, Bewertung und Analyse von Risiken mit und beraten andere Fachbereiche bezüglich Handlungsalternativen und Maßnahmen.
• Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Business Impact Analysen und bauen sukzessive Wissen über kritische Geschäftsprozesse auf.
• Bei sicherheitsrelevanten Vorfällen sind Sie in die Aufarbeitung eingebunden und helfen bei der Ableitung präventiver Maßnahmen.
• Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung des ISMS und erhalten Einblicke in regulatorische Anforderungen und interne Richtlinien.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, gerne mit Bezug zu Informationssicherheit, IT-Compliance, IT-Governance oder Risikomanagement.
• Idealerweise haben Sie in einer vergleichbaren Position erste Erfahrung sammeln können.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse gängiger IT-Frameworks mit und Normen wie ISO 27001, ITIL oder COBIT sind Ihnen ein Begriff. Aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich verfolgen Sie mit großem Interesse.
• Ein breites technisches Verständnis zeichnet Sie ebenso aus wie grundlegendes Wissen über IT-Technologien und -Prozesse.
• Sie bringen ein gutes analytisches Verständnis mit, arbeiten sorgfältig und sind offen dafür, sich in neue Themen einzuarbeiten. Sie gehen Aufgaben lösungsorientiert an und lernen, unterschiedliche Perspektiven in Ihre Arbeit einzubeziehen.
• Mit Ihrer offenen Art, Ihrer Einsatzfreude und Ihrer Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, tragen Sie zu einem positiven Miteinander im Team bei. Ihre Kommunikationsfähigkeit hilft Ihnen dabei, sich gut zu vernetzen und Feedback konstruktiv umzusetzen.
• Mit Ihrem Interesse an zukunftsgerichtetem Denken und Ihrer kreativen Herangehensweise unterstützen Sie dabei, innovative Ideen im IT-Risikomanagement umzusetzen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 40.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.