Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 500 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.

Wir suchen Kollegen:innen zur SAP-Beratung im Bereich Finanzen, Rechnungswesen und Controlling sowie ggf. für das Immobilienmanagements.

• Gemeinsam mit den Fachabteilungen erstellst du Lösungskonzepte zur Prozessoptimierung mit klarer Orientierung an SAP-Standardprozessen (in SAP R/3 und SAP4HANA).
• Du erkennst Optimierungspotentiale bestehender Lösungen im SAP- und Non-SAP-Umfeld und leitest daraus Produktverbesserungen ab.
• Du kümmerst dich eigenverantwortlich um die Implementierung der Lösungen in SAP.
• Du koordinierst Abnahmetests mit dem Fachbereich und erstellst notwendige technische Dokumentationen und ggf. Schulungsunterlagen.
• Du betreust und beräts unsere Fachbereiche im Demandmanagement und sorgst für einen stabilen Betrieb.
• Du bist wesentlich involviert im internationalen Template-Rollout für SAP4HANA, welches die R/3-Systemlandschaft in den nächsten Jahren ablöst.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im betriebswirtschaftlichen/IT-Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in der Konfiguration (Customizing) von SAP FI/CO mit.
• Du hast Erfahrung mit SAP-Einführungsprojekten und ggf. mit der Ablösung von Altsystemen (SAP und Non-SAP).
• Du verstehst die Geschäftsprozesse im Bereich Buchhaltung, Controlling und/oder Einkauf sowie ggf. im Bereich des Immobilienmanagements
• Erfahrungen im Prozess- und/oder Projektmanagement helfen dir bei der täglichen Arbeit.
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie eine hohe Kundenorientierung ist selbstverständlich für dich.
• Du handelst und denkst lösungsorientiert und bringst ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 57.600,-- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Wir suchen Sie! Jetzt bewerben auf  www.rewe-group.jobs

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.