Senior SAP Inhouse Consultant Modul Finance (m/w/d)
- Job-ID: V000006594
- Einsatzort: Linz
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Ausschreibungsende: 19.07.2023
- Art der Anstellung: Vollzeit
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
Kommunikation und Spieltrieb ist der Schlüssel, um für unsere Kunden die bestmögliche Lösung zu finden und dabei die Möglichkeiten, die SAP bietet, voll auszureizen.
- Als direkte:r Ansprechpartner:in unserer Kunden kennen Sie alle anfallenden Probleme und haben Spaß daran die für sie beste Lösung zu finden
- Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt dabei in der Realisierung von SAP-Lösungen im Bereich SAP-Finance
- Nach einer Prozessanalyse können Sie gemeinsam mit dem Kunden die Anforderungen spezifizieren und danach das Customizing und die Implementierung von Erweiterungen auf Basis ABAP oder ABAP-Objects sowie Tests zur Sicherstellung der Qualität durchführen
- Ihre Führungsqualitäten zeigen Sie in der Leitung von Realisierungsprojekten als technical application manager (TAM) (m/w/d), die laufende Weiterentwicklung der Lösungen und Support-Tätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab
- Sie arbeiten eng mit dem Team und unseren Kunden zusammen
Ihr ProfilIhr Profil
- Abgeschlossene höhere technische Schule
- Mehrere Jahre Erfahrungen als SAP Berater:in im Modul Finance
- Gutes Fach- und Prozesswissen im Bereich Finance
- Gute Kenntnisse in zumindest einem angrenzenden SAP-Modul
- Programmierkenntnisse in ABAP bzw. ABAP-Objects
- Erfahrung in der Abwicklung von SAP-Projekten und prozessorientierter Arbeitsweise
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches und ganzheitliches Denken – für das Überführen von Kundenanforderungen in effiziente Lösungen
- Teamfähigkeit – für reibungslose Abstimmungsprozesse mit den Kolleginnen und Kollegen
Das bieten wirDas bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.485,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle üblicherweise im Bereich von € 5.000,00 brutto bis € 6.000,00 brutto pro Monat. Zudem bieten wir folgende Benefits:
- kein All-In Vertrag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
- Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)
- Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
- Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Teilzeit ab 30 Stunden möglich
- Und viele mehr
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 50.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
- Aus-und Weiterbildung
- Barrierefreier Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiterbeteiligung
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote
Das sind wirDas sind wir
Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kunden weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.
Mein Name ist Elisabeth Huber-Enkner und ich darf die Kolleg:innen bei ihren Tätigkeiten als Department Lead von Application Delivery Finance (ADF) coachen und unterstützen.
Wir sind verantwortlich für die Einführung, Weiterentwicklung und den Betrieb von Applikationen für Accounting und Controlling Prozesse sowie des Projektsystems im gesamten voestalpine Konzern.
Wir, das sind 20 Kolleg:innen die über Österreich auf 3 Standorte in Linz, Wien und Zeltweg verteilt sind, treffen uns einmal im Quartal zu den FI/CO-Days, wo wir uns über aktuelle Themen austauschen. Ein freiwilliges Rahmenprogramm, damit auch nicht die Geselligkeit zu kurz kommt, rundet diese Treffen ab.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/
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