Deine Benefits
- Das Ergebnis deiner Arbeit unterstützt Einsatzkräfte wie Polizei, Rettung und Feuerwehr
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
- Game-Zone, Fitnessstudio, Powernapping Räume, Kantine, uvm.
- Gratis Firmenparkplätze und gute Zuganbindung
- Jährliches Entgelt brutto: € 43.000,- Bei Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder die Überdurchschnittliches mitbringen, sind auch Anfangsgehälter darunter oder darüber möglich.
| Dein Umfeld- Offenes und freundschaftliches Klima
- Moderne Arbeitsplätze und neueste Technologien
- Aktive Mitgestaltung
- Neueste Technologien
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Sichere Zukunft in einem erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen
- Arbeitsort: St. Johann/Pg.
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Deine Tätigkeiten- Planung anstehender Softwareupdates unserer Kernprodukte bei Wartungskunden
- Einberufen, vor- und nachbereiten sowie moderieren des Change Advisory Boards
- Steuerung des Change-Management Prozess für Updates und Patches
- Steuern und Verwalten von Updates & Patches
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
| Deine Fähigkeiten- Abgeschlossene HTL (IT) oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse im Bereich ITIL/Service Management und der der Service Transition von Vorteil
- Ausgeprägtes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Kundenorientierung
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