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Requirements Engineer (m/w)


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Kontakt: Andrea Berger
Email: a.berger@ds-automotion.com
Telefon: 0732 6957 8536

Wir konzipieren und bauen fahrerlose Transportsysteme von morgen und suchen für den Standort Linz und Wien neue KollegInnen!

Der Job

  • Erhebung, Analyse und Spezifikation von Kundenanforderungen für Fahrerlose Transportsysteme (FTS)
  • Konzeption und Abhalten von Kundenworkshops (B2B)
  • Definition der SW-Produkt-Roadmap zur Unterstützung des technischen Vertriebs
  • Erstellung von Pflichtenheften, GUI-Spezifikationen und Lösungen für Schnittstellenintegrationen
  • Sicherstellung der konzeptionellen Integrität und regulatorischen Konformität der SW-Anforderungen, SW-Dokumentation und SW-Tests
  • Intensive Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
  • Interne Prozessoptimierung und Entwicklung kreativer Lösungsansätze, Organisationsgestaltung gemeinsam mit dem internen Entwickler-Team

Ihr Profil

  • abgeschlossene technische Ausbildung (FH/Uni: Software Engineering oder Wirtschaftsinformatik)
  • umfassende Kenntnisse im Requirements Engineering
  • gute Kenntnisse in UML sowie in der Schnittstellenintegration (bspw. Web Services, SQL)
  • IREB-CPRE-Zertifizierung, UX-Erfahrung/Ausbildung, Toolerfahrung, Erfahrung in der Industrie und im Testmanagement von Vorteil
  • ausgezeichnete Englischkenntnisse mit Fokus auf technischem Vokabular
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit mit hoher Lösungsorientierung sowie der Fähigkeit zum Querdenken
  • strukturierte und genaue Arbeitsweise, Proaktivität und fachliches sowie persönliches Entwicklungsbestreben
  • Reisebereitschaft (max. 30%) und professionelles Auftreten bei Kunden

Was Sie erwartet

  • spannende und herausfordernde Aufgaben an denen Sie  wachsen können
  • Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und technische Lösungen aktiv mitzugestalten
  • Mitarbeit an einem innovativen Produkt und einer außergewöhnlichen Domäne
  • offenes Arbeitsklima und positives Arbeitsumfeld
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • umfassende Einschulungsphase
  • weitreichende Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen im fachlichen sowie persönlichen Bereich

Bruttomonatsgehalt: 3.600,--. Es besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung!


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