Kennziffer:
req2214
Standort:
Steyr (Austria) oder Linz (Austria)
Jobsegment: Software Development
Kontakt:
jobs.at@cgm.com
T +43 (0) 7252 587 0
- Führendes internationales e-HealthUnternehmen
- Über 580 Mio. € Jahresumsatz in 2017
- Ca. 4.600 Mitarbeiter weltweit
- Einzigartige Kundenbasis mit über 1 Mio. Nutzern weltweit
- Standorte in 19 und Produkte in 55 Ländern
- Über 30 Jahre erfolgreich im Markt
Als Java Software Developer (m/w) gestalten Sie heute schon mit, was die Zukunft bringt!
Ihr Beitrag:
- Sie verantworten die Wartung und Weiterentwicklung bestehender Module in Bezug auf die folgenden Schritte:
- Analyse
- Konzepterstellung
- Implementierung
- Test
- Dokumentation
- Sie erstellen Konzepte für Neu- und Weiterentwicklungen.
- Sie leisten einen wichtigen Beitrag bei der Backend- und/oder Frontend-Entwicklung unseres international einsetzbaren Krankenhaus-Informationssystems.
- Sie arbeiten mit unseren Fachexperten, der Qualitätssicherung und dem Produktmanagement im internationalen, agilen Entwicklungsprozess eng zusammen.
Was uns wichtig ist:
- Sie können eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung (HTL, FH, Universität) vorweisen und/oder verfügen über mehrjährige Praxis in der Entwicklung von Java-Projekten.
- Sie bringen optimalerweise fundierte Kenntnisse der objektorientierten Softwareentwicklung mit und haben Erfahrung mit Java, Spring sowie Angular.
- Sie sind idealerweise im Umgang mit Werkzeugen wie Git, Jenkins, Jira, Confluence geübt und haben eine Affinität zu sauberem und getestetem Code.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.
- Sie sind engagiert, lernbereit, selbständig und teamfähig.
Was Sie von uns erwarten können:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe.
- Selbstständiges Arbeiten, Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Spannende Aufgaben in einem nachhaltig wachsenden Konzern, eine langfristige Perspektive für Ihre Weiterentwicklung im chancenreichen Umfeld des Marktführers und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
- Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.
Wenn Sie diesem Profil entsprechen, bieten wir Ihnen ein Bruttojahresgehalt ab € 33.600,- (Junior) und ab € 47.000,- (Senior). Wir richten uns dabei nach dem IT-Kollektivvertrag. Selbstverständlich sind wir bei höherer Qualifikation zu einer marktkonformen Überzahlung bereit. Die Höhe der Überbezahlung wird von Ihrer Qualifikation und Erfahrung beeinflusst.